保险业稳中前行，由粗放式成长转为高质量发展，险企对高质量人才需求日益增加。数据显示，我国保险业2021年的职能供需关系指数（TSI）为5.38，这与当下各大险企重视高质量发展之路相呼应。特别是伴随着市场竞争的加剧，中小险企对人才的渴求愈加显著，富德集团保险板块便是其中之一。

『A智慧保』注意到，4月17日，富德集团官方微信发布了一条2023届春季校园招聘信息，涉及旗下富德保险控股、富德生命人寿、富德产险、生命保险资管等多个保险板块，包含财富管理类、产品精算类、风控合规类、管理培训生、投资管理类等26个岗位。紧接着，4月18日，富德生命人寿官微又发布了吉林分公司总经理室职位需求，招募吉林分公司负责人及非负责人等岗位。由此可以看出，富德集团对分公司领导班子及未来各条线人才储备的高度重视。

根据其官网介绍，该集团成立于2007年，旗下核心企业包括富德保险控股、富德生命人寿、富德产险、富德能源等。其中，金融保险是该集团的核心业务，以寿险为龙头，涵盖了人身险、财产保险、保险资产管理以及保险代理销售、服务等业务范围。

2022年11月16日，富德集团董事局主席张峻重新回到工作岗位，在其内部讲话中明确表示，高质量发展及干部队伍建设是公司今后发展的重点方向。需要指出的是，富德新征程的指导思想中还提到了以客户为中心，以行业经营规律为指导，以人才建设为保障，以改革创新为驱动。

下面一起来看看富德集团保险板块此次招聘的具体信息。

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